岗位职责：
1.负责门店人货场整体经营管理工作，提升店铺业绩；
2.指导培训员工的产品知识、服务理念及销售技巧；
3.店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
4.维护店铺终端形象，提升品牌形象及顾客购物体验。
任职要求：
1.3年以上服装门店管理经验；
2.良好的沟通技巧，抗压能力；
3.目标思维，结果导向，团队意识强。
福利待遇：
1.入职即缴纳五险一金
2.每月话费补贴，免费工服，内部折扣券
3.带薪年假，年终奖金，节假日福利
4.每年四次晋升机会，专业带教培训