【工作内容】
- 制定并执行公司的销售策略和计划，确保销售目标的实现。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，制定有效的市场进入和扩展策略。
- 与主要客户建立并维护良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高级管理层报告销售业绩和市场分析结果，提供改进建议。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少10年以上销售经验，其中5年以上担任销售管理职位的经验。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能有效处理客户关系。
- 良好的战略思维能力和数据分析能力，能够准确判断市场趋势。
- 优秀的沟通表达能力，能够在各种场合清晰地传达公司理念和产品价值。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。