一、岗位职责：
1、具备机加产线规划/建设能力；
2、 负责按计划组织，安排生产，协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务；
3、合理协调人员和设备，管理生产现场，提高生产效率；
4、负责部门内部流程制度，管理要求优化、制造和落实；
5、负责部门目标的分解，采取措施改善绩效。

二、任职要求：
1、机械／电子/工业工程等理工类相关专业，本科及以上学历；
2、年龄25~35岁，2年以上大型制造企业生产管理经验，机械加工/工业工程管理类相关行业优先（汽车零部件加工行业）；
3、 熟悉QC、6Sigma、精益生产、KPI管理方法、16949体系；
4、具备效率、品质分析改善技能，数据分析能力强，洞察力好；
5、良好的沟通，辅导能力，具有合作意识，较好的组织能力和领导力。

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