岗位职责
1.质量目标制定与目标分解，质量目标监控与达成，推动质量持续改进活动以达成质量目标持续提升；
2.推动制定品质控制计划、质量检验标准文件的策划与实施监控；
3.新品试产质量管理统筹、质量目标监控、质量问题识别与改善推动，以协同新品顺利转量产；
4.建立产线质量异常管理机制，质量异常不合格评审、停线复线管理、异常处置快速响应、问题分析改善推动、质量异常损失判定与改善推动；
5.负责工厂客户投诉与重大质量异常对接、处置、分析、解决，推动改善及预防再发；
6.负责工厂质量例会的主导与推动，建立质量定期改善沟通平台；
7.产品变更与制程变更监控管理与执行跟进；
8.质量人员教育培训、能力鉴定、岗位认证，推动质量改进工具的运用，并大力推广，促进质量控制的改进；
9.负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
10.领导交办的其他工作事项。

任职资格
1.大专及以上学历；
2.10年电子/电器制造厂工作经验，5年以上同岗位管理经验；
3.擅长现场质量控制、
快速解决问题、质量持续改善；
4.熟悉常用的制造企业系统，如：ERP/MES/Agile系统；
5.熟悉常用的质量工具，如：QC 7手法/8D/QCC，有FTA/DOE运用经验优先；
6.具有以客户为中心的工作服务意识与以目标为导向的工作达标意识;
7.具有较强的抗压能力与工作责任感,良好的逻辑分析、解决问题能力;
8.具有良好的内外部沟通和团队合作能力及团队建设与团队管理经验。