工作职责:
1、业绩管理
2、战情管理：业绩、资源、作业指标等异常预警及追踪
3、客户管理：客户开发、汰换，客户打款追踪，客户库存管理
4、业务管理：人员招募、人员培训及带教
5、特陈管理
6、市场秩序管理：终端盘价执行，窜货处理
任职资格:
1、学历中专/高中及以上
2、工作年限1-3年，管理经验2年左右，有相关从业经验优先
3、具有良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩
4、具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力，具有较好的口头及书面表达能力；