岗位职责:1.根据公司经营发展战略，制定本部门工作规划并组织实施。2.负责年度预算、投资计划、年度工作计划的制定实施/监控/改善3.负责绩效指标和KP1考核办法的制定实施/政善。4.负责组织与实施流程/制度建设、管理创新、6s 管理。5.负责组织和推进新产品(含战略新品)/新技术/新工艺的策划/开发/产业化。6.负责新设备开发/现有设备升级产线布局优化方案的审核。7.负责组织和推进工艺难点/重大制程异常的解决。8.负责统筹客诉问题的分析与改进，主导重要客户/重大客诉的处理。9.参与新产品开发评审，负责组织重点客户样品的过程跟踪和出厂确认。10.负责工程变更(机/料/法/环)的审批确认。11.负责组织产品技术图纸/工艺文件/系统数据(含BOM、工艺路线)的编制/维护/培训及归口管理。12.参与自动化/信息化/柔性化的策划与推进。13.负责组织参与客户技术支持与产品推广14.负责组织论文/专利/项目/标准的编制/审核/提报_15.组织参加行业技术交流、展会，收集/分析行业和市场技术发展动态。16.参与外部专家、研究机构及对口高校的联动合作。17.负责组织实施质量/环境/安全/能源体系的实施与风险防范控制18.领导交办的其他工作。任职资格:1.8年以上技术研发工作经验，至少5年以上相关行业技术岗位从业经验。2.掌握材料学、化学、化工、冶金等学科知识和经营管理等知识，掌握金银回收、超细银粉、硝酸银制造工艺，熟悉相关工装配备状况，了解公司研发、技术支持、质量管理、生产、销售、管理、预算计划各环节流程，一定的人力资源管理、安全质量管理知识、成本管理知识。较强的分析能力、计算技能和文字表达能力，能够综合运用专业技术知识和质量管理知识解决比较复杂的实际技术问题。3.工作原则性很强、认同公司文化、处事公正、公平，强烈的工作主动性和责任心、为人正直、作风正源、自律能力强。4.极强的技术嗅觉，很强的计划和执行能力，很的成就导向，较强的人际理解力和沟通能力，具有战略思维能力、创新思维和判断能力，有大局观、团队领导能力、学习能力，较强的风险承受心理素质。
