需求专业：
机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计、高分子材料、应用化学类、物流类、人力资源等专业；


培养方向：
1.结合专业及培养方向开展工作；
2.设计工程师、管理（生产/品质/项目）岗位、工程改善专员、工艺工程师、物流工程师、人力资源专员；
3.具体培养周期面谈。


要求：
1.本科学历2022届应届毕业生；
2.为人正直、勤勉、能吃苦、责任心良好；
3.学习能力、沟通表达能力良好，认可公司人力资源管理政策；
4.在校成绩良好，无不良嗜好，通过大学英语四级；
5.毕业时获得学历证书、学士学位证书。


待遇：
具体待遇面谈