【岗位要求】
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、审核、修改、完善各类合同、协议、公文、往来函件；创建、修订各类合同、协议、公文、往来函件模板；
3、负责办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报领导，须以法律手段解决时，负责相关资料的搜集、整理、调查、取证等工作；
4、搜集、整理、汇编与公司业务相关的法律法规；制定法律培训计划，编写培训课件，组织公司内部法律培训，增强干部及员工的法律意识；
5、解答公司相关部门的法律咨询；
6、负责与顾问律师进行工作对接；
7、公司规范化与制度化建设；
8、独立代理或协助顾问律师处理公司诉讼、仲裁事务及其它法律纠纷的处理；
9、完成领导交办的其他临时任务。

【任职资格】
1、大学本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉建设工程法律法规、合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、公文写作功底扎实，文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神，能承受工作压力；
7、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

【工作时间】
8：30-17：30，周末双休

【福利待遇】
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+通讯补贴+节日礼金；
2、入职当月缴纳五险一金；