1 、教授3-15岁幼少儿英语，全英语境教学优先;
2、 根据教学进度表的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；
3、 参加教研活动和教研会议，定期参加培训，提升教学能力；
4、 定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学及服务工作；
5、 配合进行学员级别测评并与家长做沟通；
任职要求：
1、热爱教育行业，有亲和力、耐心、责任心；
2、有较强的英语口语交流能力，英语发音标准，表达流利；
3、沟通能力强，善于与家长沟通;
4、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段。
福利薪酬：
1、极具竞争力的福利体系（基础底薪+补助+升学奖金+课酬；年薪12w-15w）；
2、购买社保（五险）；
3、公司提供完整丰富的培训体系；
4、晋升空间：初级教师-高级教师-教学主管-校长助理-副校长-执行校长
5、子女就读优惠折扣；
6、公司每年奖励外出旅游、拓展活动；
7、公司提供员工生日礼物，节日福利；