注:此岗位属于IT技术岗,非HR岗
岗位职责:
1、负责企业内部SAP HCM模块的实施和日常运维;
2、根据项目要求,负责SAP HCM项目实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、用户培训、系统测试和上线 ;
3、根据用户日常提出的问题,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理信息系统、计算机或相关专业;
2、本模块五年以上工作经验,至少有三个独立完整的SAP HR项目实施经验;
3、精通SAP OM\PA\PT\PY基础核心模块的前后台系统配置,根据实际的业务场景独立编写Schema、Rule等薪酬计算规则,熟悉正向考勤和负向考勤的系统设置规则;
4、了解SAP HCM相关技术产品(如SF)以及市场上相关HR产品软件,善于沟通,有良好的团队合作精神,高度的工作责任心和敬业精神;
5、具备较强的工作执行力、问题的分析与处理能力;
6、具备SAP ABAP Debug能力或ABAP开发能力优先;
7、有项目管理者优先。