注：此岗位属于IT技术岗，非HR岗

岗位职责：    

1、负责企业内部SAP HCM模块的实施和日常运维； 

2、根据项目要求，负责SAP HCM项目实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、用户培训、系统测试和上线 ； 

3、根据用户日常提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理信息系统、计算机或相关专业； 

2、本模块五年以上工作经验，至少有三个独立完整的SAP HR项目实施经验；

3、精通SAP OM\PA\PT\PY基础核心模块的前后台系统配置，根据实际的业务场景独立编写Schema、Rule等薪酬计算规则，熟悉正向考勤和负向考勤的系统设置规则；

4、了解SAP HCM相关技术产品（如SF）以及市场上相关HR产品软件，善于沟通，有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；

5、具备较强的工作执行力、问题的分析与处理能力；  

6、具备SAP ABAP Debug能力或ABAP开发能力优先； 

7、有项目管理者优先。