工作内容:
1.对质量问题进行分析，组织执行改善对策并追踪改善结果,并进行相关事物协调；
2.检具精度验收，并参与制订整改方案；
3.组织参与新产品的验证工作并组织初物流动管理；
4.参与对新产品做全尺寸检验方案的实施和修订；
5.检查员和供应商的质量教育和培训；
6.对下属进行岗位技能培训、思想素质教育、绩效评估；
7.组织确认设计变更和工程变更执行结果；
8.指导部门内技术性工作；
福利待遇：5000-7000元/月 ，年终奖2-3个月工资，包吃包住，六险一金；
要有日语或者英语语言基础的人员，***是日语；因为需要对应日本的客户。
7-9天带薪高温假、10-15天春节假，节日大礼包发放，高温补贴、高温饮料、高产奖金、全勤奖、工龄工资等；