负责联系终端用户和管理渠道客户，主要从事图书营销和市场开发工作。要求有较高的语言沟通能力、应变能力和开拓精神。工作态度认真，品行端正。具体要求如下：
（1）年龄30岁以下；
（2）高职高专及以上学历（有理工学科背景者优先），能熟悉运用常规办公软件，具备基本账务管理知识；
（3）***，谈吐得体，思维敏捷，有较强的语言表达能力，较强的电话沟通能力，较高的情商；
（4）熟悉我国高等教育情况，了解图书行业者优先；
（5）有一定图书销售资源者优先；
（6）具备不定期出差的条件，年出差时间为80天左右，单次出差时间12天以内。


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1、 高竞争力的薪酬包括基本工资+绩效考核奖金+任务提成，（试用期工资5000起，转正工资7000起）年薪8～10万元；
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