【岗位职责】


1、了解负责区域关于安全生产培训的相关政策，随时关注应急管理部/人社部的最新动态


2、负责所辖区域内省厅，市局等政府部门的关系公关，引入公司特种作业考试设备，在线教育平台、在线题库，评估系统等产品的市场推广。


3、扩大所辖区市场占有率以及维护区域内合作机构关系


4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析


5、完成上级交办的与本工作相关的其他事宜


【任职要求】


1、学历大专及以上学历


2、销售工作经验3年以上，有互联网教育行业或技能提升培训市场拓展经验优先


3、有政企资源优先，善于处理政府/企业/学校/培训机构或其它ToB客户的关系


4、优秀的沟通能力、适应能力、学习能力、分析能力；敢于挑战，热爱销售工作


【福利待遇】：


1、额外补贴：工作日中餐补贴+出差补助+通讯费补助+免费提供住宿


2、社会保险：购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）


3、员工福利：过节礼品（女生节，光棍节、春节、圣诞节、月饼节、儿童节等）+生日礼物+春节红包+年会奖品；月月有惊喜，月月有福利


4、员工活动：公司不定期组织丰富多彩的员工集体活动，团队聚餐+季度生日会+趣味运动会+茶话会+优秀员工表彰会+公司年会等


【培训+晋升体系】：


1、新员工入职培训：主要是公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主，让新进小伙伴充分了解公司。


2、专业的技能培训：主要针对不同岗位设置的培训，技术知识培训，市场营销和销售技巧培训。帮助员工提高专业技能，提升核心竞争力。


3、职业素质及管理技能培训：商务知识、沟通技巧、团队合作及时间管理等为主。帮助员工提高自身综合素质，掌握基本的管理技能，提高工作效率。


4、高级管理培训：主要是项目管理、卓越管理及变革管理为主。帮助员工发展自身的职业能力，为员工提供更多晋升和提高收入的机会。


5、透明，公开，公正，向上的绩效考核制度，包含业绩考核以及行为考核，入职就做职业规划，让您的职业之路更加清晰明朗化。