职责描述:1、负责公司行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。 2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。 3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。4、负责安排公司日常后勤及接待安排工作,为各部门做好服务工作;5、做好领导交办的其他工作。任职要求:1、30-42岁,本科及以上学历;2、有同岗位行政管理工作经验;3、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4、较强的沟通协调外联及文字表达能力;