工作职责：
1、教授3到12岁儿童
2、教学，培训及教研活动
3、配合学校的市场等其他活动
4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动
5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议
职位要求
1、具有本科（含）以上学历，主修英语
2、英语基础功底扎实，口语标准、流利
3、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识
4、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业
5、有相关英文教学经验者优先
职业发展管理路径
少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长
作为一家在教学方面拥有业内核心竞争力的英语培训机构,我们为您提供
1. 广阔的职业生涯发展机会
2. 完备的社会保险（五险）
3. 国内外旅游奖励（表现优秀者有机会被奖励旅游基金5000元）
4.带薪年假(寒暑假带薪年假 20天左右）
5. 定期的专业岗位培训（在职教师可参加教学技能培训学习，凡在职教师每年可多次带薪参加集团组织的师资班培训）
6. 有竞争力的薪酬（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖金＋升学奖金+团队奖；年薪12w+）
7. 每半年获得职级晋升的机会，每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪
8. 即便是普通教师岗位，也有机会成为公司***，享受公司内部股权激励奖励
9. 带薪年假，团建活动，节假日福利等诸多员工福利待遇
10. 一流的教学体系、教学理念和教学成果，良好的客***碑，桃李芬芳，能收获作为一名老师的幸福和骄傲！