1、保障全厂设备的正常运行，负责设备的安装、调试、技术改造，管理电器备件等。
2、合理的安排日常事务工作，及时、准确地收集下级的反馈信息。
3、及时、高效地完成维护工作。
4、准确及时完成技改项目及新进设备的安装、调试工作。
5、确保设备正常远行,做好电气备件管理并限度的降低维修成本。
6、 推进设备电气备件的国产化工作。
7、宿舍的电器维护和用电管理。
任职条件：
1、电气自动化相关专业，具备3年以上生产制造企业电气相关工作经验；（应届本科生可以培养）
2、熟悉使用各种低压元器件和传感器以及温控仪表，熟悉PLC原理和接线，能够解决较复杂电气故障；
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，执行力强，踏实肯干。
4、持有高压/低压电工作业证（IC卡样式特种作业证）优先，应届生优秀可以培养


福利待遇及职业发展：
1、公司免费提供住宿，宿舍配有空调、独立卫生间、24小时热水、洗衣房、等各项生活设施；
2、公司设有员工食堂，提供免费工作餐；
3、公司统一缴纳五险一金，提供免费入职体检，员工享受带薪年假、节假日礼品及高温费等福利；
4、公司每月15日发工资，为每位员工免费提供工作服及相关劳保用品；
5、公司根据员工实际情况提供各类员工关怀项目，如结婚关怀、生育关怀、生日关怀等；
6、公司拥有完善的培训晋升机制：提供入职培训、在岗培训、专业技术培训、其他职业培训等；公司具备技术岗位和管理岗位两大晋升通道,员工可视情况选择。
本岗位是公司人才储备岗位，会针对性地制定培养计划，开始会安排相应轮岗或短期倒班，后续主要在生产、设备或电气部门工作。
根据员工自愿原则（全国范围按工作）
如果表现优秀培养2年，可以安排去欧洲学习工作