岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解公司制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门及公司工作流程；
2、通过轮岗迅速胜任各岗位工作，按各人的特长安排到对应的岗位上；
3、为部门工作提供建设性建议、协助直属上级做好岗位工作。

任职要求：
1、***统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的学习态度与工作态度，自律性强，吃苦耐劳；
3、性格开朗，良好的沟通表达能力、学习应变能力；
4、熟练操作各类办公软件；
4、能接受从一线岗位做起；
5、良好的悟性，在新媒体、行政、业务等方向上有一定的经验；

发展方向和晋升空间：管培生-专员--主管--经理--副总监--总监