岗位职责：
1、全面负责公司的财务管理工作，包括资金管理、账务核算、税务筹划、成本控制、财务分析及团队建设；
2. 制度修订及流程完善工作，制定各板块工作流程及管理制度并监督执行；
3、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；
4、资金管理工作：负责公司资金规划，监控现金流，优化资金使用效率；制定融资策略，降低财务成本、维护良好的银企关系。
5、账务管理工作；监督日常会计核算，组织月度/年度结账，优化财务核算流程。配合内外部审计，确保财务数据真实、完整。
6、应收管理工作：评估审核客户授信，控制应收账款风险。账款回收监督应收账款跟踪机制，协调销售部门加速回款，降低逾期率。
7、财务分析与决策支持：及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
8、团队提效工作：根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度；
9、信息化建设：主导财务各版块信息化项目，梳理流程及需求，组织协调开发人员，推动项目建设；
11、部门人才培养工作；培养团队协作意识；识别团队成员能力短板，制定培训计划提升工作技能；加强部门文化建设宣导合规意识与职业道德，强化部门风险防控文化。
12、完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，财会相关专业，拥有中级会计师职称、注册会计师 CPA 或高级会计师资格优先；
2、8年以上财务岗位工作经验，3 年及以上财务管理职位岗工作经历，熟悉会计、税务、审计等相关法律法规，熟练操作财务软件（用友/金蝶）；
3、具有科技型行业财务管理从业者优先考虑，具备财务管理系统的实际操作经验及敏锐的数据触觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
4、良好的职业道德和严谨的作风，良好的团队合作精神和沟通协调能力，具有领导力和团队管理能力，有较强的工作热情和责任感。