1、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
2、制作、呈报各种报表报告。
4、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种， 不同票据分别填写在缴款袋上。
5、妥善处理客人的投诉。
福利待遇：
1、基本工资+绩效补贴+年终奖。
2、系统的入职培训、专业的在职培训。
3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。
4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，***。
5、***，执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补薪。
6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。
7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。
8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。
9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。
10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。
11、晋升渠道：基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→部门总监→总经理；
基层员工→部门领班→后勤主管→后勤经理→行政经理→行政总监