岗位职责
根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标，完善销售体系和流程；
维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
每日、周、月、季、年销售总结、汇报。
任职资格
大专及以上学历，年龄35岁以下；
二年以上快消品或食品、餐饮类销售工作经验，有一年以上渠道拓展，大客户营销相关工作经历者优先；
具有良好的语言表达能力，组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
有速冻食品行业从业经验，拥有客户资源者优先；
个性阳光、品行端正，富于工作激情，具备团队合作精神、能承受较强的工作压力；
身体健康，无不良嗜好，无不良工作记录；
有较强的事业心，具备一定的领导能力，能适应长期外派的工作环境；
薪酬福利
薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项津贴+高额提成+其他福利（超长年假、定期团建、定期培训等）
晋升方向：省区高级销售经理-大区销售经理-销售总监
注：本岗位需长期出差


面试地点1：武汉市东西湖区走马岭革新大道314号德晟食品创业园米禾食品园区门店
面试地点2：武汉市武昌区松竹路环球国际中心2004


我们的优势
公司优势
米禾食品的创始团队拥有近十年的行业深耕经验，在行业内成功打造过多个明星单品，我们的团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性，注重人才培养和员工的成长性，有周期性的系统培训，定期开展团建活动，我们敢于拼搏、奋进，起薪高，晋升快，公司发展空间、个人成长空间无限。
行业优势
当前整个速冻食品行业正处在高速发展期，城市化进程的加快，商超门店数量的增加，城市家庭的冰箱和微波炉保有量迅速提升，与此同时中国的人均冷藏能力大大落后于发达国家，这昭示着速冻行业巨大的成长空间，而其中又以速冻米面制品、速冻火锅料制品市场呈明显稳定增长态势。2020年一场突如起来的疫情席卷全球，加速餐饮食材的转型，未来餐饮食材的国际化和零售化同将会是巨大风口，据前瞻预计，到2024年，中国速冻食品行业销售收入将突破1600亿元。长期而言，中国速冻食品行业的成长性巨大。


米禾食品用人唯贤，求贤若渴，一经录用，我们将竭力为您提供优厚的福利待遇和广阔的成长空间，如果你与我们有同样的价值观，敢于拼搏、奋斗，期待一个可以施展才华的舞台，那就请加入我们，共同成长，共创美好未来！