岗位职责：

1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理; 

2)负责门店人员管理，做好经营服务和日常员工培训指导; 

3)协调处理门店内各类人员的调度安排、相关工作配合衔接等问题; 

4)做好店面经营服务，维护与客户的良好关系； 

5)所负责门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。 

6)负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。  

任职资格：

1)年龄26-37岁，大专及以上学历； 

2)三年以上管理岗位工作经验，有服务行业经验者优先考虑；

3)性格强势者优先考虑。