工作内容：
1.负责辖区内市场信息及政策的收集与分析工作，并及时向公司反馈；
2.负责辖区内职业培训机构、中高职院校、政企等客户的开拓和维护工作；
3.负责向辖区政府监管部门的产品汇报及维护工作；
4.负责在线教育平台类等软件产品的销售及推广工作；
5.负责辖区内的项目方案撰写，招投标等相关售前工作；
6.负责团队的建设培训及管理工作；
7.负责执行辖区内的销售计划，并完成公司下达的销售任务。

岗位要求：
1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，3年以上销售工作经验（有互联网产品地推及销售管理经验优先）；
2.具备较强的人际沟通能力、商务谈判能力和学习能力；
3.具备较强的团队合作精神，抗压能力强，能够吃苦耐劳，且积极上进、性格开朗、有自信！

【福利待遇】：


1、额外补贴：工作日中餐补贴+出差补助+通讯费补助+免费提供住宿


2、社会保险：购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）


3、员工福利：过节礼品（女生节，光棍节、春节、圣诞节、月饼节、儿童节等）+生日礼物+春节红包+年会奖品；月月有惊喜，月月有福利


4、员工活动：公司不定期组织丰富多彩的员工集体活动，团队聚餐+季度生日会+趣味运动会+茶话会+优秀员工表彰会+公司年会等


【培训+晋升体系】：


1、新员工入职培训：主要是公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主，让新进小伙伴充分了解公司。


2、专业的技能培训：主要针对不同岗位设置的培训，技术知识培训，市场营销和销售技巧培训。帮助员工提高专业技能，提升核心竞争力。


3、职业素质及管理技能培训：商务知识、沟通技巧、团队合作及时间管理等为主。帮助员工提高自身综合素质，掌握基本的管理技能，提高工作效率。


4、高级管理培训：主要是项目管理、卓越管理及变革管理为主。帮助员工发展自身的职业能力，为员工提供更多晋升和提高收入的机会。


5、透明，公开，公正，向上的绩效考核制度，包含业绩考核以及行为考核，入职就做职业规划，让您的职业之路更加清晰明朗化。