一、我们能准备的：
基层 1-2个月------
1、熟悉公司产品，了解公司企业文化。（收入在4000-5000左右）
2，负责市场的前期调研，熟悉销售渠道。
3，融入公司大环境，开始为公司做事情
中期2-6个月------
1，负责公司产品的销售，推广。（收入在5000-10000左右根据个人能力）
2，负责新客户的开发和老客户的维护，负责日常的销售、业务，省内二级市场的开发；
3，表现优秀者可以学习2-4人的团队管理。
后期-----
1、一半时间在销售一半时间在管理
2、职业的成就和 良好的收入，以及美好生活---（收入在12000-20000根据管理团队的能力）


二、职位要求-------
1.学历高中以上，18-26周岁。
2. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。
3.对销售业务有浓厚的兴趣，有亲和力和抗压能力。
4、相关专业或有销售经验优先。


三、我们能提供的----------------
1、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上
销售代表——主管——准副经理（团队业绩3个点管理奖金）——副经理（团队业绩6个点的管理奖金）——经理
2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+个人 职业规划（不收取任何费用）；
3、公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。
4、免费住宿：干净整洁、空调、洗衣机等家电齐全（可领包入住）
5、五险一金，员工旅游，年终奖金，绩效奖金，出国机会，专业培训等
公司注重人才培养，全盘的西式化培训提升员工的职业素质；针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台；有的是发掘人才的伯乐，不限经验，欢迎优秀有志青年的加入！