1.协助主管完成营销活动的文案策划与活动项目推进；
2.负责湖北省参与活动门店的活动管理；
3.协助主管对活动进行整体协调和把控；
4.评估活动效果并编制活动报告和总结；
5.负责活动门店的统筹、监督管理与执行；
职位要求：
1.良好的职业道德修养，工作细致、谨慎、务实；
2.具有团队领导和管理能力；
3.学习能力强、表达能力强、执行力强；
4.建材行业同类岗位1年以上工作经验，熟知建材行业多店及单店活动策划；
5.熟练使用文档表格，懂数据分析；
福利待遇：
1、薪酬福利：为员工提供极具市场竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假及奖励性年假。
3、社会保险：公司统一为员工签订劳动合同，购买社会保险。
4、学习机会：公司为不同岗位员工提供了各种学习、培训机会。
5、晋升机制：公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间，并提供内部招聘、职位轮换机会。
6、节日贺礼：公司在传统节日，为员工统一派发节日礼品以增添节日气氛。
7、员工活动：公司不定期组织各项团体活动。