1.制定产品售后服务政治以及客户服务计划;
2.设定客户服务制度与流程,保证企业声誉不受到侵害;
3.处理客服部日常事务,处理客户投诉;
4.根据市场的具体情况,制定客服改善计划;
5.根据市场具体的服务行情,制定客服的合理收费金额;
6.协调企业内部与销售部门的关系;
7.与政府职能部门建立良好的关系;
8.负责进行员工培训提高员工的工作能力;
9.负责员工的业绩考核工作;
10.根据具体的客服计划和方案,领导和管理客服人员工作。
合资/500-1000人
1.制定产品售后服务政治以及客户服务计划;
2.设定客户服务制度与流程,保证企业声誉不受到侵害;
3.处理客服部日常事务,处理客户投诉;
4.根据市场的具体情况,制定客服改善计划;
5.根据市场具体的服务行情,制定客服的合理收费金额;
6.协调企业内部与销售部门的关系;
7.与政府职能部门建立良好的关系;
8.负责进行员工培训提高员工的工作能力;
9.负责员工的业绩考核工作;
10.根据具体的客服计划和方案,领导和管理客服人员工作。
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