工作职责:1、将年度指标分解到日/周/月,并且分解到班到人,并监督指导门店达成;2、认真贯彻GSP要求及防疫工作,做好门店的分类管理、商品陈列、负责监督店面的商品质量管理,确保药品购入、验收、养护和质量管理体系的正常运营;3、按要求做好店面店堂日常清洁卫生维护,确保顾客购物舒适环节;4、掌握药店销售动态,并提出针对性的管销手段,负责店面促销推广及执行,在活动接受后组织门店进行总结;5、全面负责店面商品备货及定价,并完成关于商品的各项指标。6、负责员工的服务态度,销售技巧,对新人进行岗前培训,组织新人学习员工手册,做好每日考勤工作;7、管理店面账务、做到账货相符、日清月结;8、管理门店证照、合同及相关资料,建立养护档案;9、每周、月对店面的安全及防疫工作进行自检,并提交自检结果及整改措施。任职资格:1、中专以上学历,适应倒班模式;2、医药、护理相关专业或有药房、诊所、医院等相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-45岁,身体健康;5、执业药师优先。工作地点以门店具体地址为准,包含青山、经开、武昌、江汉、洪山、汉南、汉阳等区域