一）岗位职责：

1、通过电话或者网络的方式向全国的企业客户销售公司的招聘网站产品及服务；

2、挖掘客户的需求、了解客户的疑难问题，帮助其制定招聘解决方案；

3、推动客户合作意向，在线签订合作协议；

4、客户款项的回收，维护客户关系，与客户达成长期合作关系；

5、完成销售指标，同时积极反馈客户和市场动态，积极向公司提出参考意见。

（二）岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、客户名单由公司提供，无需自己搜索客户；

3、热爱电话销售工作，普通话标准，具备较好的语言表达及沟通能力；

4、有较强抗压能力，善于自我调节；

5、熟练掌握办公软件操作。

（三）薪酬福利：

1.入职签订实习协议，毕业后签订正式劳动并购买五险一金，属于公司正式编制员工；

2.转正后购买补充商业保险；

3.薪资构成：底薪+绩效+提成，综合薪4000-10000

4.转正后全年13薪

5.周末双休、法定节假日假期、正式员工每年7-10天带薪年假、每年12天全薪病假；

6.免费的年度体检、生日礼物/party、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、员工篮球俱乐部、年会等；

（四）培训与发展：

1.带薪岗前培训、人力资源领域的专业产品知识培训、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等；

2.横向发展：销售0级→销售1级.......→销售9级（每次升级薪资会有幅度不等的上涨）；

3.纵向发展：每年举办内部竞聘会，可晋升成公司的管理层员工。