管培生项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内，我们通过管培生快速具备独立管理的能力。通过持续的实践和锻炼，最终使管培生成长为合格的运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责：
1.根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2.根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；
3.独立负责门店管理，承担门店业绩指标和团队培养目标；
4.通过考核后，独立管理核心门店或零售区域