一、工作职责：
1. 执行上级领导要求，宣导公司政令等工作事项
2. 主持早晚会考勤核对人力协调到岗，宣导工作异常/亮点分享
3. 培养物料员工作细项教导步骤/方法，检查并反馈
4. 管理区内域异常事项处理及汇报工作
5. 缺勤岗位替岗并协助上级培养多能工需求
6. 区域作业标准化后，物料员作业动作优化饱和度提升
7. 协同周边部门沟通完成工作事项
8. 执行公司6S要求，现场改善目视化标准


二、任职要求：
1.高中及以上学历工作经验3年
2. 有一定组织工作及协调沟通能力
3. 积极主动有责任心，有一定抗压能力
4. 熟悉电脑应用
5. 有较强学习能力