店长：
工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店的分工管理工作；
4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

岗位要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、能力突出者，可放宽以上条件。

店员：
工作内容：
1.服从店长合理的日常工作安排；
2.严格遵守公司及商场的规章制度；
3.热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高店铺销售业绩；
4.认真做好每日换班货物交接工作；
5.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
招聘要求：
1.年龄25-38岁，富时尚感；
2.具有1年以上服装品牌零售经验，轻奢品牌工作经验者优先考虑；
3.良好的沟通和销售技巧，服务意识强；
4.热情主动、诚实可信、责任感强、富有团队精神。