岗位职责：
1、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下过商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；
2、根据直营店铺、分销客户的销售及库存状况，合理分配货品，实现配货差异化；
3、与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划；
6、具备团队管理能力。
任职资格：
1、年龄26-38岁；
2、3年以上服饰行业商品管理的经验；
4、有一定的人际交往、管理协调及沟通能力；
5、熟练操作计算机办公软件。