岗位职责：

1、通过网络、线下、电话等多种形式招聘合适的求职者；

2、做好新人入职跟进工作，提高留存率；

3、完成上级交办的其他事情；

任职要求：

1、大专以上学历(优秀者可接收中专、高中学历)，可接受实习生；

2、有相关招聘工作经验，有同行工作经验的优先考虑；

3、有良好的沟通能力，并且能够和团队其他人员和谐相处，共同开展工作；