1、协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标,完成销售的任务指标;2、为所辖区域内客户提供专业性支持工作,负责产品宣传、推广和销售;3、根据销售计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;7、与客户建立良好关系,以维护企业形象;8、男女不限。教育背景:◆市场营销、电气自动化等相关专业优先。经验:◆1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可。有电力方面的资源尤佳。技能技巧:1、熟悉市场营销工作;2、能较熟练地使用Office办公软件;态度:1、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;3、具有独立的分析和解决问题的能力;4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。公司福利:1、法定假日+双休,年休假,节日福利;2、六险一金(社保、公积金、商业保险);3、年终奖励;4、包午餐,包住宿/交通补贴;5、全员拓展旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动、优秀员工出国旅游。特别激励:1、年终专项奖励;2、对管理层及核心骨干员工,不定期开展股权激励,共享企业发展成果。培训体系及晋升空间:1、根据员工职业生涯规划,公司每年举办多种形式的培训:专项培训、外训等,提升员工的自身能力;2、公平合理的晋升机制,从员工内部选拔培养中、高层管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中,满足公司对高级管理、销售及其他人才的需求。