岗位职责：
1、组织完成公司对制造部制定的各项管理、营运目标；
2、建立和维护部门岗位组织架构、岗位职责、岗位薪资标准及岗位考核标准，并组织培训考核；
3、制定部门年度产能计划、设备需求计划、人员需求计划；
4、建立并维护制造现场各种管理标准（“6S”管理标准、物料管理标准、安全生产标准、员工技能管理标准、设备日常维护和保养标准等）；
5、建立并维护制造现场各种运行流程（异常清单及处理流程、制程能力改善与评估改善作业流程、操作技能认证流程、生产条件准备作业流程、计划与任务管理流程、生产过程管理流程、生产数据管理流程、现场物料管理流程、生产定额与效率管理流程、生产质量管理流程等）；
6、建立并维护现场各种生产作业记录表单格式并标准化；
7、组织召开部门周/月度生产会议，并确定下周/月工作目标与计划；
8、评估与改善生产课运行质量；
9、评估课长、领班等下属岗位人员胜任能力；
10、宣导公司相关管理制度和传播企业文化；
11、部门间协调与沟通；
12、公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、先进企业生产管理、质量管理、设备管理相关培训；本部门产品相关知识的培训；
3、10年以上工作经验，8年以上机加工行业或半导体材料生产行业管理经验，5年以上本岗位管理经验；
4、掌握各种办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
5、熟悉现代企业管理制度和管理模式，精通公司所经营产品相关知识；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
7、一般办公设备及通讯设备使用。