岗位职责: 1.负责化工产品(液碱、双氧水、次氯酸钠等)的国内销售,开发客户为主,维护部分现有客户,保证运营的稳定; 2.做好售前、售后工作,确保应收账款的安全、及时; 3.充实已有的经营产品种类,拓展相关产品市场; 4.保证部门内部以及与相关其他部门之间的有效沟通,提供业务相关建议。 任职要求: 1. 22-30岁,本科及以上学历,化学工程、电化学、环保、电子等相关专业优先; 2. 有相关行业销售岗位经验者优先;有食品、医药行业从业经历者优先;3. 诚信、勤奋,沟通能力强,持有驾照; 4. 欢迎有挑战精神的应届毕业生投递。 薪资待遇:1. 无责底薪5-8K/月;2. 高提成,多项奖金政策,年综合收入12-18万。 福利待遇:1. 五险一金。入职即办五险一金,解除养老、医疗、购房的后顾之忧;2. 各类补贴。交通补贴、通讯补贴、中餐补贴、私车公用补贴等等,为大家提供工作中的各种便利条件;3. 节日礼金。端午节、中秋节等传统佳节发放购物卡、节日礼品,团聚的日子更加感谢家人的支持;4. 生日祝福。丰富美食的生日会,满足个性需要的生日礼品,让每个人都能感受到专属的关心;5. 旅游活动。桂林、神农架、越南、巴厘岛……每年至少一次的国内或国外旅游,拥抱大自然、感受异地的风土人情,让工作生活张弛有度;6. 带薪年假。陪伴家人还是来一次说走就走的旅行,年假安排!7. 定期体检。全员覆盖的全面体检,让每个人更了解自己的身体状态。有健康的身体,才能更好地工作、更好地生活。 发展机会:1. 新人培养。为有潜质的新人设置的人才津贴,保障新人在新环境适应阶段的收入水平;适当的客户资源分配、以老带新的“传帮带”模式,让新人更快地能独立开展工作。2. 培训学习。设立专项培训基金,指定中高层、业务骨干参加武大、华科大举办的管理、营销培训班,鼓励员工自发学习参加职业等级考试,报销全部或部分学费。3. 股权激励。成立合伙企业,建立员工持股平台,秉承“公司发展、员工受益”的理念,让团队成员获得更多的收益。