1、协助管理处主任制定和完善管理规章制度，确保按公司质量要求落实各项工作。
2、每天巡视工作现场，督导工作，监督服务质量，发现问题及时处理。
3、负责各类人员的招聘及调配工作，确保管理队伍的高素质。
4、定期回访，广泛征求客户意见，努力为客户排忧解难，主动争取客户对管理处工作的支持。
5、健全物业各类档案，负责各类档案的归类整理及定期存档。
6、定期组织员工开展业余文体活动，抓好员工后勤生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡的成绩。
7、完成管理处安排的其他工作任务。