1、 根据公司营销战略要求，主要负责团队的日常管理，团队建设和人员培养；
2、 根据公司的营销目标，分解部门指标和制定计划，带领团队完成月度、季度、年度营销目标；
3、主要负责中小型餐饮渠道的开发和维护，建立良好的合作关系，维护客情，增加复购量；
4、掌握市场动态和行业信息，为公司制订营销策略提供建议，协助公司开展市场营销活动；
5、定期收集市场信息和客户的反馈，全面覆盖渠道内的潜在客户；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。



岗位要求:
1、大专学历以上，40岁以内；
2、3年以上餐饮渠道市场推广经验；熟悉餐饮行业运营模式；
3、有管理线下推广团队经验；
3、善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋；
4、会开车，能够承受一定的工作压力。


【薪酬待遇：底薪 + 岗位津贴 +绩效奖金+ 福利 +提成+ 分红，岗位发展方向：事业***】