岗位具体工作职责：
1、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下过商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
2、根据直营店铺、分销客户的销售及库存状况，合理分配货品，实现配货差异化。
3、与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作
4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，
6. 会教人，会带新人，带团队
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁，大专以上学历
2、3年以上服饰行业商品管理的经验
4、有一定的人际交往、管理协调及沟通能力。
5、熟练操作计算机办公软件。