岗位职责
1、维护经销商；
2、负责为经销商开发分销商；
3、扶持分销商：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价；
4、指导分销商组建水工团队，协助洽谈装饰公司渠道；
5、带领经销商的业务员和分销商做新建小区推广；
6、协助经销商进行广告选址并且把控广告费用；
7、检查市场上售后是否按照要求落实到位；
8、管控市场价格，查处串货、假货；

岗位要求：
1、大专及以上学历，无不良嗜好，23岁到36岁；
2、一年以上销售工作经历，渠道销售经验优先；
3、思维敏捷，执行力强，具备较好的沟通谈判能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力,适应出差。

工作地点： 能驻外，工作地点接受公司全国分配，一个人负责固定的1-2个地级市。每两个月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。

薪资福利
1、 试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）
2、 转正：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。

3、收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16万以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。

4、 补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。
5、福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等

公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系，公平竞争

晋升通道：营销经理—省区经理—大区总监

公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号。