一、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：薪资构成：底薪3000+上线津贴1200+转正奖金1000+高提成10%+新人达成奖500-2800+年底双薪，目前在职员工均薪在8000 以上
目前新基本法：无业绩考核
2、社保福利：提供武汉五险一金，以及公司额外免费提供个人医疗商业险、子女商业险。
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖~~


二、 工作内容
1、新人入职：迅速熟悉产品知识及销售技巧——前期带薪培训、后期师傅一对一，手把手教学；
2、与客户电话沟通——提供详细的文字资料教您如何进行；
3、积累客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的客户信息；
4、深刻理解客户需求，帮助客户树立正确的防范意识——对行业有独特见解；
5、根据客户意向，给客户介绍产品——对销售产品了如指掌；
6、促成每一个客户，为每月业绩目标奋斗——不断完善和提升自身能力与修养；


三、任职资格：
1、年纪20-35，同行经验者优先，大专以上学历，优秀者可放宽到高中
2、热爱事业，敢挑战高薪、突破自我；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

四、公司在业内的优势
1、新互联网渠道，传统电销渠道、企业口碑好(强调正直、进取、合作、高效)
2、晋升空间大，管理层岗位需求较大。