岗位职责：
1.根据信用卡中心整体营销管理策略，制定分行卡部销售工作机制和策略，确保销售业务指标的达成；
2.跟进销售策略的落实情况，及时与信用卡中心进行沟通反馈，适时进行策略调整和优化，确保整体销售工作的顺利进行；
3.负责传达并落实信用卡中心营销相关政策和制度，及时组织开展属地销售人员培训工作，加强销售岗位人员工作意识和能力；
4.负责管理销售团队整体营销过程，监督营销作业的合规性，及时妥善处理营销过程中发生的问题；
5.负责牵头搭建并维护与分行联动营销渠道，达成联动营销目标；
6.参与销售团队人员招聘，负责销售团队人员分工、队伍管理和文化建设，负责处理员工关系事件，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，40周岁以下；
2.从事银行业相关管理岗位工作5年及以上，信用卡业务优先；
3.具备良好的管理能力和较强的沟通协调能力；