任职资格：
1、具有较好的沟通协调能力，领导力、执行力、责任心强，工作积极主动，正能量、抗压能力强；

2、专科及以上学历，汽车/机械/模具/材料等工科专业；

3、熟悉汽车行业IATF16949体系、APQP流程及五大工具；

4、3年以上汽车内饰零部件项目管理经验，熟练应用五大工具进行项目管理，有功能件开发经验及日系客户项目管理经验者优先；

5、熟悉使用办公软件、AUTOCAD\UG\CATIA等设计软件；



工作描述：

一、全面负责所担当项目的开发的各项工作

二、组织新项目在公司内部的实施

1、根据顾客的要求(质量/交期/成本等) 制定公司内部的产品开发要求；

2、制定项目开发进度表（产品（自制/外购）/工检模/试验），确定关键节点；

3、合理分配项目小组成员的工作，并跟踪监督任务完成情况；

4、作为与客户的接口，及时关注开发中所遇到的问题，及时与客户保持沟通；

5、开发阶段的项目问题管理，组织讨论产品及工检模问题解决方案，跟踪实施及验证，并整理内部项目问题清单；

6、开发阶段客户投诉的处理，组织讨论客户反馈问题解决方案，跟踪实施及验证，并整理客户问题清单；

7、定期举行项目会议，监督项目计划进度，通报项目的进展；

8、创建/更新并归档项目开发中的相关文件；

三、客户各阶段资料提交（OTS/PPAP/DV&PV报告等）