职责与工作任务：
一、仓储管理：
1、 负责仓库的日常运营，确保物资的存储、分类、摆放符合标准。
2、 监督库存管理，定期盘点，确保账实相符。
3、 优化仓储流程，提升空间利用率和作业效率。
二、运输管理：
1、 安排运输计划，确保货物按时、安全送达。
2、 协调运输资源，优化运输路线，降低成本。
3、 监督运输过程中的安全与合规性。
三、团队管理：
1、 领导并培训仓储和运输团队，提升工作效率。
2、 分配任务，监督执行，确保团队目标达成。
3、 评估员工表现，提供反馈和改进建议。
四、安全管理：
1、 制定并执行安全制度，确保仓库和运输安全。
2、 处理突发事件，及时采取应急措施。
五、成本控制：
1、 控制仓储和运输成本，优化资源配置。
2、 分析运营数据，提出改进建议，提升效益。
六、客户服务：
1、 协调处理客户投诉，确保服务质量。
2、 与客户保持沟通，了解需求，提升满意度。
七、系统管理：
1、 使用仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS），确保数据准确。
2、 分析系统数据，优化运营流程。
3、 评估供应商表现，优化合作关系。
八、流程优化与风险管理
（一）流程优化：
1、 对现有的物流流程进行深入分析，识别并改善瓶颈环节。
2、 优化运输与配送路线，提升储运效率并降低成本。
（二）风险管理：
1、 识别储运过程中可能存在的风险，如货物损失、运输事故、供应链中断等。
2、 制定紧急应急预案，确保在风险发生时能够迅速响应并妥善处理。
任职资格：
1、 全日制专科或以上学历。
2、 5年以上仓储工作经验，2年以上同岗位工作经验，有5年以上实际驾龄。
3、 熟练使用办公软件及仓储相关软件，如erp，wms等。
4、 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
5、 具备较强的独立解决问题和沟通的能力。