1、制定并组织实施个人及团队的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）；

2、织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

3、参与公司重大营销合同的谈判与签订工作；

4、管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题；

5、通过客户关系管理系统，进行科学、系统的客户管理管理，与客户建立良好的合作关系（包括进行客户分析、挖掘用户需求等等）。

任职要求：
1、三年以上养老或客服工作经验；
2、管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
3、会操作OFFICE办公软件；具有较强数据分析与应用写作能力；
4、能适应调休的工作时间；

5、熟悉销售管理模式及相关制度和流程；具有较强的团队领导能力，且能进行销售技巧方面的培训；

6、熟练运用各种激励措施；

7、具有良好的沟通与协调能力。

招聘程序：

本次招考采用现场报名的方式进行，经过公开报名、面试、体检后择优录用。其具体程序如下：

1、报名时间：应聘人员2月28日前到武汉华中新世纪人才股份有限公司进行报名。

2、报名地址：武汉市江汉区解放大道696号武汉国际会展中心东六门6楼。

3、应聘人员报名须***复印件、***簿（或户籍证明）复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网学籍证明（学信档案）、免冠彩色近照1张。提交信息真实、准确、完整、有效。本次考试免收个人相关费用。

4、经面试、体检后拟聘用人员可以办理入职手续，与第三方签订劳动合同（试用期三个月），在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。