岗位职责：
1、负责公司人员考勤及休假管理工作；
2、负责公司员工入、流、转、调、离等日常管理工作；
3、做好公司宣传工作，设计并印刷公司宣传册；
4、负责办公用品的盘点及采购；
5、负责公司车辆管理及时办理的车辆维修保养、年审、车险工作；
6、合理派车，及时完成车辆油卡、ETC充值，汇总车辆行驶轨迹及油耗情况。

任职要求：
1、英语专业八级优先
2、有一年以上的人事行政基础工作经历；
3、勤奋好学，努力上进；
4、待人真诚，性格开朗，有正能量。