岗位职责：
1、 组建、培训、管理行业销售团队，和团队协同作战；
2、负责配合公司销售完成公司下达的千万销售任务分解及执行；
3、根据行业市场特点制定行业开发策略，分解行业销售目标；
4、根据团队成员情况分解个人销售目标；
5、确定主要行业开发方向；
6、确定重点开发客户，集中力量突破；
7、制定团队成员的目标，方向，市场开发路线；
8、对团队成员进行帮扶、培训、检查和督促；
9、每月举办团建活动，召开团队销售会议，汇总团队销售情况，考核和激励团队组员；
10、定期向公司提交行业的布局以及发展趋势分析报告，针对市场和竞争对手，制定营销策略


任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历；
2、培训经历：接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3、经验：2年以上机械或同行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验；
4、技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力，熟练操作办公软件；
5、态度：工作努力，积极进取，责任心强；
6、能力：具备一定的管理领导能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神，团队建设能力、组织开拓能力。