工作内容：
负责公司的行政人事和商务工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、商务合同处理、投标文件的制作及投标流程相应工作等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案的管理和维护，包括档案的整理、分类、归档等；
- 负责公司薪酬福利政策的执行和落实，包括薪资的计算、发放、记录等；
- 负责公司商务报价、合同的起草和审核，协助领导制定公司的商务政策；
- 负责政府采购招投标信息的收集、投标文件的制作及投标流程相应工作；
- 负责公司内部的协调和沟通，协助完成各项商务活动，包括接待客户、安排会议、跟进项目进度等；
- 协助申报科创项目和知识产权，包括信息收集、汇总及申报资料的填写和提交等相关工作；
- 协助公司领导完成其他行政人事和商务工作等。
职位要求：
- 具有1年以上行政人事工作经验，有招聘、薪酬、员工档案管理、商务合同管理等方面的经验者优先；
- 具有优良的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，如OFFICE、PS等。

您将收获 ：
1、有竞争力和吸引力的薪酬待遇；
2、每年度/季度各类团建活动，丰富大家的生活；
3、周末双休，带薪年假，法定节假日等按照国家规定；
4、清晰明确的职业生涯规划，具有前景的多种职业发展机会；
5、系统的培训体系：入职培训、在岗培训及到上市企业接受培训的机会。