岗位职责：
1、负责运营部日常行政工作，支持、配合公司其他部门的工作；
2、负责建设公司企业文化，组织各类会议的召开及会议记录存档，催办落实与信息反馈；
3、负责起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件，起草领导的重要讲话及工作会议的主报告；
4、协调公司项目性工作的开展，确保各项工作有序推进；
5、收集行业动态及相关政策信息，研究与公司业务发展相关的政策；
6、完成运营部总监交办的其他工作。
职位要求：
1、生物医学、法律、行政管理等专业，本科及以上学历，英语四级以上；
2、熟练掌握办公软件，具备良好的文字功底，有较强的文案写作能力和信息整合能力；
3、细致、耐心、踏实的工作态度，高度责任心，执行力强，具有较强的服务意识和全局意识，良好的沟通能力以及团队合作精神；
4、了解政府相关部门信息发布的途径、申请流程；
5、具有生物医学研究背景者将获优先考虑。

应聘程序
1)请投递您的中英文简历(CV)。
2)如您符合我们的招聘要求，我们的人力资源部会联系您进行电话初试。
薪金与福利：
一、薪酬结构组成：基本工资+岗位津贴+加班费+福利津贴+五险一金+月固定补贴（通讯、交通、网络及餐费）+月绩效工资。
二、各项福利齐全：年终奖，带薪年假，电脑补贴，生日福利，定期免费体检等。
三、公司实行全员导师制培训制度，并定期对在岗员工进行培训需求的调研，为员工制定针对性的培训计划。给予员工业余培训和深造学习经费资助。
四、公司根据员工平时工作表现进行综合评估，员工每年有一次薪资调整及职位晋升的机会（晋升分为专业类和管理类两条路线）。每年度评选优秀员工奖，员工工龄奖等。
五、转正满两年后，如晋升并保持在一定管理级别，将有资格获得相应级别的公司股份。
六、公司不定期举办员工聚会活动，丰富员工业余生活。