岗位职责：
1.在规定的时间内完成招聘目标，保障招聘及时率；
2维护并拓展招聘渠道，包括但不限于网络渠道、学校、人力资源公司等；
3发布招聘信息，收集求职者信息，组织、安排面试；
4.负责公司员工关系管理（含员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续），员工意外险保险办理；
5.负责资产（固定资产和低值易耗品）管理和盘点。熟悉并负责日常行政类工作；
6.能处理以及协调集团办公室和分厂管理层工作关系。
7，负责员工工资体系，操作社保和公积金申报。
8，熟悉公司人事行政工作运作，协调处理各部门之间关系。
9，指导协调各分厂办公室和人事行政工作。
10.其他临时工作。
任职要求:
1.男女不限。后期根据需要可能调往鄂州华容工厂工作。或者留集团。
2.具有良好的口头表达、沟通、应变能力，具有亲和力和服务意识；
3.大专及以上学历；
4.能熟练使用各种办公软件，有较好的文字书写及语言表达能力。