1.负责重要文件的起草，如工作报告、总结、方案、规划、讲话稿等；
2.负责会议的通知、组织，及时整理会议记录、纪要等，并对会议部署的工作计划予以下达、督办；
3.负责日常文件的传递以及部门之间一般事务的协调沟通。
4.负责公司领导日常行程安排；
5.负责公司培训开展；
6.负责协助部长开展员工招聘；

其他要求：
1.文笔顺畅，逻辑清晰。文字功底好，总结能力强，能够准确而简练地表述企业经营涉及的各项工作，善于发现和总结工作中遇到的经验、问题及规律。
2.热爱企业，善于学习。适应企业经营管理工作特点，喜欢钻研经营管理规律方法。
3.阳光积极，善于承压。适应办公室工作节奏，对待事情有耐心，乐于与人交流。
4.良好的沟通协调能力。
5. 持有C照，能熟练驾驶公务车辆。
6. 有人事或制造企业现场安全管理工作经验可优先考虑。